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Résultats 2022 : période de référence 01/01/2022 au 31/12/2022

Cet index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés : 

- l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes n'est pas calculable

- les écarts d'augmentations individuelles : la note obtenue est de 35/35

- le pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité n'est pas calculable

- le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : la note obtenue est de 10/10

L'index d'égalité professionnelle de la Clinique du Chalonnais est incalculable, le nombre de points maximum des indicateurs calculables étant inférieur à 75.