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Résultat 2020 : période de référence 01/01/2020 au 31/12/2020

Cet index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés : 

- l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes n'est pas calculable

- les écarts d'augmentations individuelles : la note obtenue est de 25/35

- le pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : la note obtenue est de 15/15

- le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : la note obtenue est de 0/10

L'index d'égalité professionnelle de la Clinique du Chalonnais est incalculable.